為了培養(yǎng)集團自身的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，三山集團于2020年9月12日至9月13日開展了為期兩天的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程。?本次課程特地邀請了優(yōu)秀的培訓(xùn)師楊素珍老師前來授課，楊素珍老師有多年的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程教授經(jīng)驗和國內(nèi)外的相關(guān)機構(gòu)權(quán)威認(rèn)證的導(dǎo)師資格，授課生動細(xì)致，知識點通俗易懂，讓聽課人員很好的理解和接受內(nèi)訓(xùn)師知識，助力于集團的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)短期內(nèi)可以達(dá)到相應(yīng)成果。

       隨著培訓(xùn)管理在企業(yè)內(nèi)部管理地位的日益凸顯，如何取得質(zhì)高、價廉的講師資源成為困擾企業(yè)培訓(xùn)管理工作的一大難題，而內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)的興起，無疑是給解決這樣的難題提供了一條陽關(guān)道。內(nèi)訓(xùn)師的優(yōu)勢毋庸置疑：了解行業(yè)/企業(yè)的特點，成本低廉，時間容易調(diào)配，現(xiàn)身說法，通過內(nèi)訓(xùn)師角色提高員工素質(zhì)等等。但是如何建立一支能“打仗”的內(nèi)訓(xùn)師隊伍也成為困擾企業(yè)培訓(xùn)管理人員的難題。集團本次培訓(xùn)中，楊素珍老師就怎樣成為合格內(nèi)訓(xùn)師的問題進(jìn)行了詳細(xì)的講解。以其自身經(jīng)歷作為例子，伴隨著相關(guān)的理論講解，同時，還讓集團培訓(xùn)人員進(jìn)行一些基礎(chǔ)的講師實踐，以此讓參與培訓(xùn)的集團人員，能夠切身體會到作為一名內(nèi)訓(xùn)師所需的基本要求，并且認(rèn)識到自身成為內(nèi)訓(xùn)師的一些不足之處，在楊老師的講解下，能夠加以改正。當(dāng)然，短短兩天的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程對于培養(yǎng)集團自身的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師來說是不夠的，要成為一名優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師，沒有捷徑，必須經(jīng)過反復(fù)學(xué)習(xí)和練習(xí)才能達(dá)成。好的內(nèi)訓(xùn)師都是營銷高手或富有成效的管理者，我們在日常營銷工作中，管理工作中，每次會議、每次調(diào)研座談會、每次客戶聯(lián)誼會、每次時尚沙龍，都是一次同事間、客戶間心與心溝通過程，都可以視同為一次或大或小的培訓(xùn)活動，我們有必須發(fā)揮出優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師所具備各項潛質(zhì)，投入富有“感染力”的熱情、“能做好”的自信、完成任務(wù)的充沛精力、面對拒絕時的韌性和決斷力、承擔(dān)新風(fēng)險和挑戰(zhàn)的意愿，經(jīng)常激勵自我，超越自我，在平凡的崗位上做得最好。

       本次培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)人員對企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師有了基礎(chǔ)性的了解，在之后的工作中將不斷完善自身作為一名企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的所需要求，組建集團的內(nèi)訓(xùn)師隊伍，讓三山集團在內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)方面不再有短板，從而提升整個集團管理層的培訓(xùn)能力！